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Te ayudamos a identificar las necesidades de la organización, creando programas que permitan mejorar el desempeño actual de la empresa y de sus colaboradores.
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El equipo de profesionales de Petrel realiza una identificación de la legislación aplicable al tipo de industria o giro de negocio de la organización, así como el nivel de cumplimiento de cada requisito. Lo anterior se resume en una matriz de requisitos legales con las recomendaciones priorizadas para que la organización pueda gestionar sus obligaciones legales y evitar incumplimiento, multas o demandas.
Basado en el Acuerdo Gubernativo 229-2014 Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional y sus reformas; y el giro de negocio de la organización, el grupo de expertos de Petrel genera el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y busca la aprobación por parte del Ministerio de Trabajo.
Realizamos monitoreos de iluminación, ruido, estrés térmico y material particulado y la evaluación de riesgos en términos de Higiene Industrial. A la vez se revisan materias primas y otros productos químicos que puedan tener impactos a la salud, lo cual se complementa con la matriz del sistema de comunicación de riesgos NFPA o GHS/HMIS y la matriz de equipo de protección personal por área o por puesto de trabajo.
Basado en la normativa de ley vigente y la cantidad de empleados de la organización, Petrel brinda la asesoría y acompañamiento para la conformación, inscripción, aprobación del libro de actas, capacitación y formación sobre los temas que el comité es responsable y guías de planes de trabajo para los Comités Bipartitos de SSO.
Basado en el AG 0229-2014 Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional y sus reformas, generamos Planes de SSO de acuerdo con la organización, cumpliendo con los todos los requisitos de ley, firmado y sellado por un médico registrado en el Departamento de Salud y Seguridad en el MINTRAB.
Al establecer una relación laboral entre el patrono y trabajador automáticamente hace que esta quede enmarcada en el cumplimiento de derechos y deberes de ambas partes. Basado en lo anterior, el equipo de profesionales de Petrel ejecuta auditorias en donde se identifica la legislación vigente aplicable a la organización o giro de negocio, así como al grado de cumplimiento de ésta. Lo anterior se resume en una matriz de requisitos legales para que la organización pueda gestionar sus obligaciones legales. Asimismo, el equipo plasma mediante un reporte, las recomendaciones pertinentes para los casos de incumplimiento evitando así, posibles sanciones por incumplimientos a la legislación local vigente.
Basado en la normativa de ley vigente y la cantidad de empleados de la organización, Petrel brinda la asesoría y acompañamiento para la conformación, inscripción en el MINTRAB, aprobación del libro de actas, capacitación y formación sobre los temas que el comité es responsable y guías de planes de trabajo para los Comités Bipartitos de Seguridad y Salud Ocupacional..
Basado en el AG 0229-2014 Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional y sus reformas, generamos Planes de Prevención donde se incluye entrega y seguimiento hasta su autorización por parte del MINTRAB.
Basado en el AG 0229-2014 Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional y sus reformas, generamos Planes de SSO de acuerdo con la organización, cumpliendo con los todos los requisitos de ley, firmado y sellado por un médico registrado en el Departamento de Salud y Seguridad en el MINTRAB. Asimismo, se brinda el seguimiento del expediente en el MINTRAB.
Realizamos monitoreos de iluminación, ruido, estrés térmico y material particulado. Así como, el levantamiento de análisis de riesgo en términos de higiene industrial y el levantamiento de la matriz de materias primas e impactos a la salud, lo cual se complementa con la matriz del sistema de comunicación de riesgos NFPA o GHS/HMIS y la matriz de equipo de protección personal por área o por puesto de trabajo.
Servicio de técnicos en prevención de riesgos laborales y manejo de contratistas
Brindamos el servicio de profesionales que cumplen los requisitos del Ministerio de Trabajo, para fungir como Monitores de SSO y que además, cuentan con amplia experiencia en la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Por lo qué, apoyamos a que las organizaciones cumplan el requisito legal de los monitores y además, cuenten con un servicio profesional para la gestión de los riesgos laborales y creación de competencias.
Si quieres más información sobre los beneficios de Petrel para tu empresa, déjanos tus datos y te contactaremos.
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